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人才理念

  人才是发展的根本,人才也是发展的第一生产力,只有建立起一支高素质的人才队伍,企业才能实现远大的目标。
  引进人才:恒辉建立高标准、严要求的人才引入机制,开辟校园招聘、社会招聘等渠道,广纳贤才,严格筛选,大浪淘金。
  培训人才,恒辉正在建立全面系统的培训体系,以企业文化为起点,以管理理念为核心,以在实战中提升员工能力水平为目的,培养奋发向上、同心戮力的恒辉人。
  留住人才:在恒辉的快速、多元化发展的过程中,人才是发展的推动者和价值的创造者。企业为人才提供了广阔发展平台,激励员工的主观能动性最大限度地发挥。同时,恒辉注重企业文化建设,将文化理念春风化雨入人才心中,并建立合理的薪酬体系,使人才产生对企业的向心力和认同感,最终留住人才。
  养士尊贤,俊杰在位,则有庆。远大的企业目标、先进的管理体系、科学的激励机制,将铸就起高素质的恒辉团队。